经纪现状欠佳，艺人成陪练品
谈起现在国内经纪人的状况，王京花感慨：“国内艺人经纪目前还是处在一个摸着石头过河的阶段。有经验的经纪人不多，新的不断进来，而这一行是需要时间来磨练和积累的。”
据调查，中国现在的明星经纪人加起来也不过几百人。中国目前正规的明星经纪公司主要集中在北京和上海，总数不超过50家。王京花先后合作过的华谊兄弟与橙天娱乐规模比较大，各自也不过只有10多个经纪人。隶属经纪公司的经纪人再加上小部分零散的经纪人，总数也不超过1000人，而且水平良莠不齐。
原因何在？王京花分析：“经纪人的门槛很低，要进来很容易；进来后也没有方向，走一步算一步。这种情况下，各个经纪人水平肯定会良莠不齐。”
“没经验的艺人，一开始只能做‘试验品’。”王京花坦言，这是目前国内明星经纪制度不成熟的一种典型表现：经纪人没有经验，对明星没有一个明确的定位，只能“试着来”。一旦有机会，不管合不合适，经纪人都会让自己手底下的艺人去试一试，对方在无意中成了一个试验品。成功了是运气，还可以居功自傲；不成功就可以说“也不是我的错，是你自己不行”。
成名的明星尚且如此，有些没有成名的艺人就更是“试验品”了。只有到了一定高层次的经纪人，才能帮明星打天下。像王京花这样较高层次的经纪人，也就是市场上最需求的经纪人，他们往往成为明星的幕后英雄。他们能熟知明星的优缺点，从大局着眼，帮助艺人开拓职业生涯的新局面。
“懂艺术、会管理，依托广泛的社会关系，凭借敏锐的市场意识和善于经营的头脑，‘包装’艺人。这样的经纪人才是高层次的经纪人。”王京花说。
